吉娜雷耶斯

演示现场上

吉娜雷耶斯'05率先多样性在好莱坞。

媒体主管吉娜雷耶斯'05刚刚出席首次在柏林电影节回来。 11个小时的飞行,并在伊斯坦布尔短暂停留后,她立刻被推到繁忙的节日,与电影和约会与董事的包装计划。 “我是如此jetlagged,”她说。但她从来没有片刻忘记了她的生活她的发现和推动新的人才的梦想。 “我真的很累,但很高兴,我在那里。这是我的工作!当我回到洛杉矶。我会睡觉,说:”雷耶斯。

经过13年的好莱坞,她是不会放慢。但对她来说,一个拥挤的时间表不只是走在前面,它是关于解除别人了。

截至米图的影视剧本发展的新副总裁的英语数字平台,芝加哥人雷耶斯开发脚本显示了年轻的美国观众latinx。她最近曾担任悠的故事房子的娱乐内容开发总监。 (中小楼的最新展示的第二个赛季, 厄尔尼诺查坡,将在九月首播Netflix的。)

“这是非常令人兴奋的是能够找到的人才不仅在国内,而且在国际。这就是我们不得不思考,在全球范围,”她说。发展是第一位的,有时候是最有挑战性的,相位膜的生产。它可以包括一切从收购的故事,推销观念,聘请编剧,并修改脚本,以确保人才,筹集资金,以及墨合同。

雷耶斯的不停喧嚣开始在澳门皇冠体育。作为广播电视新闻系学生,她全职工作,夜校,并在当地NBC电视台,她爱上了生产实习。她离开芝加哥哥伦比亚在La计划学期,自2005年以来一直在加利福尼亚州。

闯入现场,她在洛杉矶学期老师建议她申请在人才中介机构。 “它让我直我的道路上,”她说。她降落在国际创意管理(ICM)作为电影制作助理。 “它像一个主人在好莱坞的程度,”她说。

“这是一个非常艰难的环境。你在电话一整天,每一天。但我得从内部了解业务,并且一切是如何连接的。” 

她在ICM一年时,她看到了一个 品种 公布关于萨尔玛·海耶克新成立的制作公司和米高梅影业公司之间的交易。感谢她的同事越来越多的网络,她得到了一个采访。她曾在哈耶克四年,其中包括两名为她的私人助理。然后(后进站横跨南美洲旅行与詹妮弗·洛佩兹的真人秀节目),她在20进入了她自己,通过一系列的初级管理职位 世纪福克斯。她开始在电影制作,并迅速转移到电视,在那里她招募了未被充分代表的群体,包括妇女和有色人种的新兴人才的基础的队列类。她放置在显示像作家 帝国, 花梨木沥青。她还帮助上显示像星光几十个节日电路情节电视编导新兴董事过渡” 功率 和Showtime的 降雪.

支付向前对雷耶斯的优先事项。她参与了一定数量的工作铺平道路,那些上来她身后的方式组织。她坐在董事会的年轻说书,这是“亲爱的我的心脏,”她说。 “我们的导师五年级的学生,帮助他们写五页的剧本。那么他们的剧本是由专业演员在现场舞台进行。这可以帮助他们找到自己的声音,并用它们来成功的人生。”

今年以来,雷耶斯也参加了50名妇女可以改变媒体和娱乐世界,由非营利组织开展了领导主动带头。带头的使命是支持妇女通过采取领导的公正和平等的份额2025完成,部分通过审查和重新定义他们与权力的关系,把他们培养成为“改变游戏规则”的行业,同时支持其他人谁做相同。 “我正在学习在我的队列中有很多来自其他女性,有机会继续成长为执行,”她说。 “与此同时,我们正在努力推进社会性别平等,改变媒体和文化景观的议程。”